評職稱獨著和合著哪個加分高

分類：學術著作 發表時間：2020-02-11 09:41

　　著作分為獨著和合著，這兩種著作都可以作為評職材料，且在評職時獲得相應加分。許多評職人員都為了在評職時拿到更多加分，紛紛出版獨著和合著。這時有作者會問了：評職稱獨著和合著哪個加分高?

　　出版獨著在評職時要比出版合著加分要高。因為合著是由多人共同完成的，所以在評職加分時，會將給到合著的分數根據一定比例分攤到每個成員身上，作為合著的主編(第一作者)雖然認可度高，但是并不能獲得全部的分數。

　　而獨著就不一樣了，獨著的作者有且只有一位，所以在評職加分時，給到獨著的分數就會全部累加到獨著作者一個位作者的身上。因此，獨著在評職時要比合著加分高，而且還高不少。

　　除了評職加分外，獨著相對合著作者可評職的范圍也更廣。雖然在評職時合著的第一作者也可以，獨著作者也可以。但是，不要認為只要是合著的第一作者就是和獨著是一樣的。正常情況下，沒有特別區分他們，他們就是一樣的，可以評一樣的職稱。但是，有的特殊行業，在評正高職稱時則只認可獨著，這個時候合著是無法參與職稱評比的。所以，在評職上面，獨著可以說是更勝一籌。

　　雖合著在認可度上不及獨著，但是在費用上來看，合著的費用要低一些，因為出版的費用和評職加分時是一樣的，是分攤到各位成員身上的，而獨著則只能一人承擔所有出版費。因此，相較出版獨著，出鞘合著更為輕松一些。

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